jueves, 10 de abril de 2014

Impulsa STPS acciones para disminuir la informalidad


 Realiza STPS Feria de Empleo de la Juventud con mil 153 vacantes.


En México de cada diez empleos, seis son informales y generar un trabajo tiene un costo
alto, por lo que las autoridades gubernamentales deben ser más eficientes y dar mejores resultados para que la generación de fuentes laborales no sea costosa y por lo tanto, no haya más informalidad, así lo manifestó el secretario del Trabajo, Eduardo Almaguer Ramírez, durante el arranque de la Feria de Empleo de la Juventud 2014, que se realizó en las instalaciones del Centro Universitario de Ciencias Exactas e Ingenierías (CUCEI) de la Universidad de Guadalajara.


“Tenemos que generar más empleos formales porque finalmente México y Jalisco pierden la oportunidad de competir si nuestra economía no tiene la formalidad que requiere, Jalisco no podrá tener grandes inversiones si no genera empleos formales que tengan además de las prestaciones que corresponden por ley ya que de ello depende el bienestar de cada uno de los jaliscienses”, indicó Almaguer Ramírez.

Dijo que para ello, la actual administración encabezada por el Gobernador, Jorge Aristóteles Sandoval Díaz, ha tomado acciones para hacer de Jalisco un estado más competitivo como la firma del Acuerdo por el Empleo, la Competitividad y la productividad donde se involucran también a las universidades públicas.

“El mayor porcentaje de desmpleo lo tienen los jóvenes o personas con licenciatura a mayor grado de conocimiento menor posibilidad de tener un empleo, esto puede resolverse a partir de plantear con mucha claridad hacia dónde va el desarrollo económico de nuestro estado y hay bases para ello: en Jalisco ya está dirigido el tema de desarrollo electrónico, robótica y mecatrónica, donde existe una gran área de oportunidad”, expresó Almaguer Ramírez.
Con la presencia de más de 300 buscadores  de empleo tan solo en el arranque, esta mañana se llevó a cabo la Feria de Empleo de la Juventud 2014, en las instalaciones del CUCEI de la UdeG, donde 33 empresas ofrecieron mil 153 vacantes de las cuales, 571 fueron para personas con discapacidad  y 155 para adultos mayores.


El objetivo de este tipo de eventos es que en un solo lugar, los buscadores de empleo puedan encontrar diversas opciones para poder tener una fuente de trabajo digna y decente y que las empresas tengan también en un mismo lugar y en un solo día, los perfiles que requieren ahorrándose costos en el proceso de contratación. 

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